Der vorangegangene Aspekt wäre nicht wirklich wertschätzend, wenn er nicht unmittelbar verbunden wäre mit Maßnahmen zur Anpassung und Veränderung. Mit einem aufgestellten Maßnahmenplan zielt diese Anpassung auf das zuvor erarbeitete Organisationsdiagramm und formuliert die als sinnvoll erarbeiteten Korrekturen in der Führungsstruktur des Vereins.
MaM-Erklärvideo: 07 | Entwicklung
Die Mitarbeiterentwicklung und -kultur wird so zum gleichwertigen Feld der Vereinsentwicklung wie die Aufstellung, Spielweise und die Ergebnisse im Trainings- und Wettkampfbetrieb.
